Vitale Gemeinde

Der Brite Robert Warren entwickelte Anfang des Jahrtausends ein Konzept für einen beteiligungsorientierten Beratungsprozess, der im deutschsprachigen Raum unter „Vitale Gemeinde“ bekannt wurde. Er schaute sich insbesondere Gemeinden an, die unterdurchschnittlich Mitglieder verloren, sich durch eine vergleichsweise hohe Stabilität auszeichneten oder sogar wuchsen, und konnte letztlich sieben Vitalfunktionen ausmachen, die er „Seven Marks of Church“ nannte:

Kontakt

Andreas Schlamm

AMD-Generalsekretär, Referent für missionarische Kirchenentwicklung

E-Mail senden Tel. 030 65211 1033

1

Wir beziehen Kraft und Orientierung aus dem Glauben an Jesus Christus – anstatt die Dinge nur am Laufen zu halten und irgendwie zu überleben.
2

Wir richten den Blick nach außen – anstatt uns primär mit uns selbst zu beschäftigen.
3

Wir finden heraus, was Gott heute will und lassen uns vom Heiligen Geist leiten – anstatt zu versuchen es möglichst allen recht zu machen.
4

Wir wagen Neues und wollen wachsen – anstatt Veränderung oder Misserfolg zu fürchten.
5

Wir handeln als Gemeinschaft – anstatt bloß als „religiöser Club“ zu funktionieren.
6

Wir heißen Menschen willkommen und geben Raum für Vielfalt – anstatt exklusiv zu handeln.
7

Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche – anstatt uns im Aktionismus zu verlieren.