Eine faszinierende Entdeckung

In einer Situation allgemeinen kirchlichen Niedergangs fallen in der anglikanischen Kirche einige Gemeinden auf, die gegen den Trend wachsen. Was ist ihr Geheimnis? Gemeindeaufbauexperten wie Robert Warren machten sich daran das Phänomen zu untersuchen: Sie haben diese Gemeinden zusammengeholt, die Verantwortlichen befragt und die Resultate an anderen Orten überprüft.

Ergebnis

Es gibt keine Zauberformel, es liegt nicht an einer bestimmten Veranstaltungsform – zu unterschiedlich sind diese Gemeinden. Aber es gibt etwas anderes: Sieben gemeinsame Themen, sieben charakteristische Felder von Einstellungen, Haltungen, Werten und Kennzeichen, die das Leben dieser Gemeinden prägen – und die ihrerseits das Leben und die Art Jesu kennzeichnen, die sieben „marks of church“.

1. Wir beziehen Kraft und Orientierung aus dem Glauben an Jesus Christus

statt die Dinge nur am Laufen zu halten und irgendwie zu überleben.

  • Gottesdienst und Feier der Sakramente: Menschen bekommen Raum, Gottes Liebe zu erfahren
  • Motivation: Kraft wächst aus dem Wunsch, für Gott und für andere da zu sein
  • Orientierung an der Bibel: kreativ und lebensnah
  • Glauben an Christus begleiten: Menschen helfen, im Glauben zu wachsen und ihn weiter zu geben

2. Wir richten den Blick nach außen

statt uns nur mit uns selbst zu beschäftigen.

  • Vernetzung am Ort, in Zusammenarbeit mit anderen Kirchen, Glaubensrichtungen, säkularen Gruppen und Netzwerken
  • Frieden und Gerechtigkeit: leidenschaftlich und prophetisch vor Ort und in der Welt
  • Glaube und Alltagsleben: gehören zusammen und werden füreinander relevant
  • Diakonisches Handeln: Menschen erfahren hilfreiche Unterstützung in ihren Alltagsfragen

3. Wir finden heraus, was Gott heute will

Wir können es nicht jedem Recht machen, aber uns vom Heiligen Geist leiten lassen.

  • Berufung: Entdecken, was Gott heute will - es sein und tun
  • Vision: Gemeinsam ein Gespür dafür entwickeln, wohin die Reise geht und dies vermitteln
  • Missionarische Prioritäten: Kurz- und langfristige Ziele bewusst setzen
  • Einsatzbereitschaft von jedem Einzelnen und als Gemeinschaft - so gewinnt Glaube Gestalt

4. Wir wagen Neues und wollen wachsen

statt Veränderung oder Misserfolg zu fürchten.

  • Neue Wege: Die Vergangenheit wird bejaht, Neues gewagt
  • Risikobereitschaft: Zugeben, wenn etwas nicht funktioniert, und aus der Erfahrung lernen
  • Krisen: Auf Herausforderungen für Gemeinde und Umfeld kreativ reagieren
  • Positive Erfahrungen von Wandel: Auch kleine Erfolge werden dankbar wahrgenommen, um darauf aufzubauen

5. Wir handeln als Gemeinschaft

statt bloß als Club oder religiöser Verein zu funktionieren.

  • Beziehungen: Sie werden gepflegt (z.B. in Besuchen, Seelsorge, Kleingruppen). Menschen erfahren dadurch Annahme und können im Glauben und Dienen wachsen
  • Leitung: Ehren- und Hauptamtliche arbeiten als Team zusammen
  • Priestertum aller Gläubigen: Die verschiedenen Gaben, Erfahrungen und Glaubenswege werden wahrgenommen, wertgeschätzt und eingebracht

6. Wir schaffen Raum für alle

Wir wollen inklusiv statt exklusiv handeln.

  • Einladend: Neue sind willkommen und finden ihren Raum im Gemeindeleben
  • Kinder, Jugendliche und Junge Erwachsene: gehören dazu, können sich einbringen und wachsen im Glauben
  • Suchende werden ermutigt, den Glauben an Christus zu erkunden und zu erfahren
  • bunte Vielfalt: Verschiedene soziale und kulturelle Hintergründe, unterschiedliche geistige und körperliche Fähigkeiten und verschiedene Altersgruppen werden als Stärke gesehen

7. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche

Wir wollen lieber Weniges gut tun als uns im Aktionismus zu verlieren.

  • Das Grundlegende gut machen: Gottesdienst, Amtshandlungen, Seelsorge, Organisation und Verwaltung
  • Gottesdienste zu besonderen Gelegenheiten helfen das Leben zu verstehen und laden zum Glauben ein
  • Gute Nachricht sein: die Gemeinde lebt in der Nachfolge Jesu glaubwürdig das Evangelium
  • Mit Freude arbeiten und gelassen Dinge bleiben lassen

Kontaktadressen

Missionarische Dienste Hannovers

Missionarische Dienste
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Archivstraße 3
30169 Hannover
Webseite

Missionarische Dienste Pfalz

Gunter Schmitt
Missionarisch Ökumenischer Dienst
der Evangelischen Kirche der Pfalz

Westbahnstraße 4
76829 Landau in der Pfalz
Telefon +49 6341 9289-25
E-Mail: schmitt@moed-pfalz.de

Missionarische Dienste Rheinland

Zentrum Gemeinde und Kirchenentwicklung
der Evangelischen Kirche im Rheinland

Missionsstraße 9a
42285 Wuppertal
Telefon +49 202 2820-401
Telefax +49 202 2820-440
E-Mail: gmd@ekir.de
www.ekir.de/gmd

Missionarische Dienste Westfalen

Kuno Klinkenborg
Institut für Gemeindeentwicklung und missionarische Dienste

der Evangelischen Kirche von Westfalen
Olpe 35
44135 Dortmund
Telefon +49 231 5409-65
E-Mail: kuno.klinkenborg@amd-westfalen.de

IEEG Greifswald

Institut zur Erforschung von Evangelisation und Gemeindeentwicklung (IEEG)
Das IEEG ist ein Institut der Universität Greifswald und beschäftigt
sich mit Forschung und Lehre zu Evangelisation und Gemeindeentwicklung im universitären Kontext.
uwe.hein@uni-greifswald.dewww.ieeg-greifswald.de

Natürliche Gemeindeentwicklung (NGE)

Natürliche Gemeindeentwicklung (NGE)
Über diese Plattform kann Kontakt zu Beratern aufgenommen werden, die Gemeindeberatung auf der Grundlage des Programms „Natürliche Gemeindeentwicklung“ von Christian A. Schwarz durchführen.
Für weitere Informationen: www.nge-deutschland.de

Willow Creek Deutschland

Netzwerk von Gemeinden in Kontakt mit der Willow Creek Community Church in Chicago. Anliegen des Netzwerks ist die Ermutigung zu missionarischer Gemeindearbeit unter Kirchendistanzierten. Dazu werden diverse Arbeitsmaterialien und Veranstaltungen angeboten.
Für weitere Informationen: www.willowcreek.de

Ansprechpartner für Vitale Gemeinde

Pfarrer Gunter Schmitt, Missionarisch Ökumenischer Dienst der Evangelischen Kirche der Pfalz